Le Gouvernement congolais a lancé une réforme ambitieuse visant à rationaliser les bureaux gestionnaires (BG) de l’éducation nationale. Objectif : améliorer la gouvernance, renforcer la transparence et accroître l’efficacité du système éducatif.
Pourquoi cette réforme ?
Depuis plusieurs années, la prolifération des bureaux gestionnaires et l’absence de cadres organiques clairs ont entraîné une suradministration coûteuse. Dans certaines provinces, les effectifs dépassent jusqu’à 187 % des besoins réels, ce qui pèse lourdement sur le budget de l’État.
Cette réforme s’inscrit dans le cadre du Projet d’Équité et de Renforcement du Système Éducatif (PERSE), soutenu par la Banque mondiale à hauteur de 700 millions de dollars. Elle vise notamment à consolider la gratuité de l’enseignement primaire public, effective depuis 2019, et à préparer son extension au cycle terminal de l’éducation de base.
Objectifs et mesures prévues
Plusieurs mesures concrètes sont prévues :
- Clarification des rôles et responsabilités des structures éducatives.
- Révision des cadres organiques pour aligner les effectifs sur les besoins réels.
- Optimisation des ressources humaines et financières.
- Mise en place d’une procédure stricte pour la création des écoles et bureaux gestionnaires.
Le Professeur Valère Munsya, coordonnateur du PERSE, a souligné que cette rationalisation constitue « la principale réforme éducative envisagée, salutaire pour l’avenir du système éducatif ». Elle prévoit également le redéploiement des agents excédentaires.
Sensibilisation et acteurs impliqués
Pour assurer le succès de la réforme, M. Elisée Wabomundu, spécialiste en communication du PERSE, a formé les participants aux techniques de communication stratégique afin de renforcer la sensibilisation et l’appropriation des mesures.
Près de 120 acteurs du personnel éducatif – syndicalistes, PROVED, leaders des coordinations catholiques et responsables pédagogiques – ont participé aux deux journées de discussions, les 29 et 30 août 2025, au Centre Thérésianum de Kinshasa.
Déploiement et impacts attendus
Le déploiement de la réforme est prévu sur la période 2026-2028, avec pour principaux objectifs :
- Rendre le système éducatif plus cohérent et efficace.
- Améliorer la qualité des apprentissages.
- Offrir de meilleures conditions socio-professionnelles aux enseignants.
Cette réforme devrait permettre aux enseignants et aux élèves de bénéficier d’un système éducatif mieux organisé et plus équitable, tout en consolidant la gratuité de l’enseignement de base.

Kelvin Baeni
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